Jämställdhetsrådet är ett samverkansorgan som ska vara en pådrivande kraft i länets jämställdhetsarbete. Organisationerna verkar gemensamt för att uppfylla regeringens jämställdhetspolitiska mål på regional nivå. Det övergripande målet för jämställdhet i länet kan bara uppnås om alla verksamheter och organisationer är med och bidrar.
Tillsammans har organisationerna i rådet stora förutsättningar att skapa en positiv utveckling och öka jämställdheten i länet. Detta sker bland annat genom att ta fram en ”Strategi för jämställdhetsintegrering 2018-2020”. Strategin förankras och beslutas i rådet.
Jämställdhetsintegrering är en strategi som är antagen av FN, EU, riksdag och regering och är den strategi Sverige har valt. Den innebär att ett jämställdhetsperspektiv ska genomsyra alla offentliga organisationers kärnprocesser. Det betyder konkret att ett jämställdhetsperspektiv ska tas i:
- Planeringsprocessen. Vilka konsekvenser får detta beslut för kvinnor och män?
- Budgetprocessen. Fördelas våra skattemedel likvärdigt mellan könen?
- Genomförandeprocessen. Ges kvinnor och män samma möjligheter?
- Uppföljningsprocessen. Blev utfallet så likvärdigt och bra som vi tänkt?
Jämställdhetsrådets övergripande mål
Jämställdhetsrådet har enats kring ett övergripande mål som lyder: ”Västmanland ska vara ett attraktivt län för flickor och pojkar, kvinnor och män, att bo, leva, arbeta och studera i”. Delmål håller på att utarbetas.
Jämställdhetsrådets ledamöter
Minoo Akhtarzand, Landshövding Länsstyrelsen i Västmanland, ordförande
Hans Ivarsson – Ordförande barn- och utbildningsnämnden, Arboga Kommun
Marino Wallsten – Kommunstyrelsens ordförande, Fagersta Kommun
Anna Gunstad Bäckman – Ledamot Kommunfullmäktige, Hallstahammars kommun
Stellan Lund – Kommunalråd, Kungsörs kommun
Ola Saaw – Ordförande i samhällsbyggnadsnämnden, Köpings kommun
Jimmy Fredriksson – Kommunstyrelsens vice ordförande, Norbergs kommun
Erik Hamrin – Kommunstyrelsens vice ordförande, Sala Kommun
Lena Lovén-Rolén – Kommunstyrelsens ordförande, Skinnskattebergs kommun
Chatarina Ståhl – Ledamot Kommunfullmäktige, Surahammars kommun
Carin Lidman – Kommunalråd, Västerås stad
Barbro Larsson – Regionråd, Region Västmanland
Lars Ahlstrand, Arbetsförmedlingen
Susanne Moverare – Områdeschef, Försäkringskassan
Anna Holmström – Regionchef Västmanland, Eskilstuna och Strängnäs, Handelskammaren
Stephan Uttersköld – Chefsåklagare, Åklagarmyndigheten
Kristina Holgersson – Lokalpolisområdeschef, Polisen
Henrik Svärd, Kriminalvården
Thomas Wahl – Chef akademin för ekonomi, samhälle och teknik, Mälardalens högskola
Marit Noren – Biskopsadjunkt, Svenska kyrkan
Fredrik Owman – General manager, Bombardier
Maria Brithon-Brink – Personaldirektör, ABB
Caroline Drabe – VD, Västerås science park
Mattias Ahlin – Logistikchef, Ica Sverige AB
Annika Enberg – Tf chef, Västmanlands Idrottsförbundet – SISU Idrottsutbildarena
Helena Åsell – Ordförande Unionens regionsstyrelse, Mälardalen, Unionen
Jani Stjernström – Avdelningsordförande Västmanland, Vårdförbundet Västmanland
Maria Netz – Verksamhetsutvecklare, Rädda barnen
Gabriella Thorell – Huvudlärare, Dr i Idrottsvetenskap, Strömsholms ridskola Flyinge AB
Torbjörn Messing, Länsstyrelsen
Pernilla Börjesson, Länsstyrelsen
Adjungerande
Hanna Knutsson Region Västmanland
Christian Dieckmann ABB
Emma Mossberg Mälardalens högskola
Från globalt till lokalt
Rådet ska vara en pådrivande kraft för att nå ett jämställt och hållbart samhälle. Genom att identifiera områden för samarbete och utbyta erfarenheter ges bättre förutsättningar att nå globala, nationella, regionala och lokala jämställdhetsmål. Arbetet sker därför i linje med:
Konventionen om avskaffande av diskriminering av kvinnor (CEDAW)
De jämställdhetspolitiska målen
Rådets arbete går även hand i hand med andra regionala länsstrategier som det Regionala UtvecklingsProgrammet (RUP) och arbetet med jämställdhet som en tillväxtfaktor.
Om Jämställdhetsrådet
Rådet består av representanter för länets myndigheter, kommuner, näringsliv, akademi, Region Västmanland, fackliga organisationer och civilsamhällesorganisationer. Landshövdingen är ordförande. För att stödja och samordna arbetet i rådet finns en beredningsgrupp och fyra fokusgrupper.
De fyra fokusgruppernas områden är: jämställd ekonomi, jämställd utbildning, jämställd hälsa och mäns våld ska upphöra. Beredningsgruppens och fokusgruppens roll är att få rådets inriktningsbeslut att bli integrerade i verksamheternas planering respektive genomförande.